Pflegefachkraft (w/m/d) Psychiatrische Zentrale Notaufnahme (P-ZNA)

• Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen
• Mitarbeit bei Aufnahme, Diagnostik, Therapie, Verlegung und Entlassung sowie bei der psychiatrischen Notfallversorgung
• Erstkontakt zu Patient:innen in der Aufnahmesituation und Beteiligung an der Risikoeinschätzung
• Konzeptionellen Weiterentwicklung in der akutpsychiatrischen Versorgung der Patient:innen und Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams
• Versorgung von Patient:innen nach dem Safewards-Modell auf der akutpsychiatrischen Aufnahmestation sowie Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in, ggf. mit Zusatzqualifikation Fachkrankenpflege Psychiatrie oder entsprechender Berufserfahrung
• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, sowie ein empathischer Umgang mit unseren Patient:innen
• Fähigkeit zur interprofessionellen Kooperation und die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
• Ein freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Einsatzfreude für die Behandlung psychisch erkrankter Patient:innen
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision sowie an Fort- und Weiterbildungen

• Attraktive Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P8 bzw. P7 TVöD-K
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum hvv Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
• Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
• Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
• Strukturiertes Onboarding: Ein:e Mentor:in begleitet Sie in den Einarbeitungsphasen und ist für sie als feste Ansprechperson da
• Selbstbestimmtes Arbeiten: Möglichkeit zur anteiligen selbstbestimmten Dienstplanung durch unser Sat 2.0 Team
• Individuelle Entwicklung: verschiedenste Fortbildungsangebote für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und rabattierte Fitnessangebot
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
• Flexible Arbeitszeiten: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig – wir unterstützen Sie dabei (z.B. mit einer Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll)
• nah.sh-Firmenabo
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabattprogramme
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.