Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn - Hygienefachkraft

• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
• Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

• Ermittlung des Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen
• Mitwirkung beiBeratung der MitarbeiterInnen in allen für die Wahrung der Hygiene wichtigen Angelegenheiten 
  • der Erstellung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien bzw. Infektionsstatistiken zur Ermittlung von Krankenhausinfektionen
  • der Beschaffung von Desinfektionsmitteln sowie Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten und Aufbereitung von Produkten, sofern durch diese eine Infektionsgefahr entstehen kann
  • epidemiologischen Untersuchungen
  • Planungen für Neu-, Zu- und Umbauten
  • Kontrollen auf Grund von sanitätsbehördlichen Bescheiden
  • Projekten und bei Arbeitsaufträgen
• Durchführung von Schulungen der MitarbeiterInnen in hygienerelevanten Belangen
• Überwachung pflegerischer Techniken zur Verhütung von Krankenhausinfektionen
• Begleitung der technisch-hygienischen Überprüfungen
• regelmäßiger Informationsaustausch mit der Gruppe der Hygienekontaktpersonen aus allen Krankenhausbereichen sowie enge Zusammenarbeit mit allen Hygienefachkräften im KUK
• Zusammenarbeit mit den verantwortlichen MitarbeiterInnen der verschiedenen Krankenhausdiensten bei der Sicherstellung der Krankenhaushygiene 
• Zusammenarbeit mit allen Standorten im KUK sowie mit der OÖ Gesundheitsholding
• weitere Aufgaben laut "Qualitätsstandard Organisation und Strategie der Krankenhaus-Hygiene" des BMG

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn, spätestens zum Zeitpunkt des Dienstantrittes 
• abgeschlossene Sonderausbildung Krankenhaushygiene bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von 5 Jahren zu absolvieren
• Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse 
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
• laufende Fort- und Weiterbildung