Assistenzarzt oder Facharzt für Anästhesiologie (w/m/d)

Die Klinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfall- und Schmerzmedizin (AINS) versorgt unter der Leitung von Herrn Chefarzt PD Dr. Oliver Detsch in der AK Nord – Heidberg

• A:  18 OP-Säle bzw. Arbeitsplätze (>14.000 Anästhesien) kinderanästhesiologischem Schwerpunkt
• I:    zwei interdisziplinäre Intensivstationen mit insges. 30 Betten
• N:  drei Notarzteinsatzfahrzeuge
• S:  stationäre multimodale Schmerztherapie (8 Betten)
•      schmerztherapeutische Tagesklinik (16 TK-Plätze)
•      Akutschmerzdienst

• Für uns sind eine strukturierte Weiterbildung in Anästhesie (u.a. OP, Kinderanästhesie, Schockraum-Management, Kreißsaal, Neuroanästhesie), Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerzmedizin genauso selbstverständlich wie schriftliche Abteilungsstandards, regelmäßige Zwischenfalltrainings oder z.B. die Ultraschall-gestützte Regionalanästhesie
• Alle relevanten Zusatzbezeichnungen können bei uns erworben werden (Intensivmedizin, Schmerztherapie und Notfallmedizin)

• Assistenzarzt:ärztin in Weiterbildung für Anästhesiologie oder Facharzt:ärztin
• Hohe fachliche und menschliche Kompetenz und Loyalität
• Teamfähigkeit, hohes Maß an Motivation und Einsatzfreude

• Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team
• Die Möglichkeit zu wissenschaftlicher Tätigkeit (Promotion, klinische Forschung, Publikationstätigkeit)
• Fortlaufende spezifische abteilungsinterne sowie klinikinterne Fortbildung sowie die Förderung von Kongressteilnahmen und hohe Qualitätsstandards
• Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Entgeltgruppe I bzw. II
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
• Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
• nah.sh-Firmenabo
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet

• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen