Ärzt/in in Weiterbildung für Hygiene und Umweltmedizin

Universittsklinikum Heidelberg

Deutschland

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Ärztin/Arzt in Weiterbildung - Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d)

Sie möchten die Infektionsprävention in einem universitären Spitzenzentrum aktiv mitgestalten und sich gleichzeitig zur Fachärztin/zum Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin weiterentwickeln? Im Zentrum für Infektiologie am Universitätsklinikum Heidelberg erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit enger fachärztlicher Supervision, interdisziplinärer Zusammenarbeit und direktem Einfluss auf die Patient*innensicherheit. Neben spannenden Aufgaben in der Krankenhaushygiene bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in Forschung, Lehre und wissenschaftlichen Projekten einzubringen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie moderne Hygienestandards auf höchstem medizinischem Niveau mit. 

  • Job-ID: V000016082
  • Einsatzgebiet: Zentrum für Infektiologie
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Veröffentlicht: 27.08.2026
  • Befristung:Befristet (31.12.2027)
  • Vertrag:TV-Ä

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Sie beraten Kliniken und Fachabteilungen zu Fragestellungen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention auf Grundlage des Hygieneplans, aktueller KRINKO-Empfehlungen sowie wissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Prozessbegleitungen und Begehungen in klinischen Bereichen unterstützen Sie dabei, Hygienestandards nachhaltig weiterzuentwickeln und umzusetzen
  • Hygienerelevante diagnostische Befunde bewerten Sie fachlich und leiten daraus geeignete infektionspräventive Maßnahmen ab
  • Mitarbeitende sowie ärztliches Personal schulen Sie eigenständig zu hygiene- und infektionspräventiven Themen
  • Die Überwachung von Surveillanceprogrammen, beispielsweise der Infektionserfassung im Rahmen der KISS-Module, erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Hygienefachkräften
  • In internen und externen Arbeitsgruppen, z. B. Hygienezirkeln oder MRE-Netzwerken, bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein
  • Forschung und Lehre ergänzen Ihr Aufgabenspektrum und ermöglichen Ihnen die wissenschaftliche Weiterentwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Weiterbildungsziel Fachärztin/Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin
  • Gültige Approbation als Ärztin/Arzt innerhalb der Europäischen Union
  • Idealerweise mindestens ein Jahr klinische Erfahrung in der somatischen Akutmedizin im deutschsprachigen Raum
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sowie Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1
  • Interesse an wissenschaftlichem, projektorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV-Ä1 und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden

Kontakt & Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Paola Gualdi via Telefon und E-Mail zur Verfügung.

Gestalten Sie Infektionsprävention mit!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.

Zentrum für Infektiologie
Paola Gualdi
Im Neuenheimer Feld 324
69120 Heidelberg
06221 56-8208

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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